業務の流れ

まずは派遣会社に登録することが第一歩!
一般的に派遣社員として働くためには、まず派遣会社に人材登録する必要があります。お電話もしくはこのサイトからご予約、後日ご連絡致しますのでご来社ください。

派遣の流れ

  1. インターネットまたは電話で登録
  2. 面談・スキルチェック・作品チェック
  3. 合否の判断
  4. お仕事のご相談・カウンセリング
  5. お仕事のご案内

    担当者が、あなたの経験や、ご希望を、しっかり伺います。
    派遣登録にお越し頂いた際には、職務経歴・スキル・仕事や職場に関するご希望などをしっかりお聞かせください。
    お仕事をサポートする為、勤務場所・職種・時給といった条件だけでなく、職場の雰囲気や将来のキャリアアップ等も考慮して、あなたに合ったお仕事をご案内させて頂きます。
    あなたに合ったお仕事をご案内します。

紹介予定派遣の流れ

  1. インターネットまたは電話で登録
  2. 面談・スキルチェック・作品チェック
  3. 合否の判断
  4. お仕事のご相談・カウンセリング
  5. お仕事をご案内

    豊富なお仕事情報の中から、あなたの希望条件やキャリアプランに合ったお仕事をご案内します。

    • ※2004年3月1日の派遣法改正により、紹介予定派遣に限り、企業への履歴書・職務経歴書の提出が可能になったため、履歴書・職務経歴書をお送り頂く場合もあります。
  6. 紹介予定派遣による就業開始

    派遣期間中に仕事への適性、環境はどうかなど実際の仕事を通じてご確認ください。

  7. 働くあなたと企業の意思の確認

    派遣開始〜派遣期間中に、派遣会社を通じ、企業に求人案件と採用意思の確認を行い、あなたに具体的な採用条件をお知らせします。
    その上で、就職を希望するかどうか、あなたの意思を確認します。

  8. 紹介予定派遣による就業終了
  9. 正式採用

    双方の合意の上で正式採用となります。
    企業から書面による採用通知をいたします。

    • ※合意しない場合は派遣は終了し、紹介は行われません。
  10. 入社

    派遣時の経験を活かして即戦力としてご活躍ください。

    • ※試用期間を設定することはできません。
    • ※正社員の他に、契約社員等になることを前提とした案件もあります。
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